こんにちは。京都市北区の歯科医院、歯医者のほりべ歯科クリニック、
歯科衛生士の水越です。
昨日、院長含め全スタッフでセミナーに参加してきました。
その名も「歯科医院スーパースタッフ育成セミナー」
フリーランス歯科衛生士の上間先生、仙台のかさはら歯科医院の
スーパーチーフの長谷川さんの講演では自分の仕事観を高める
多くの気づきを得ることができました。
そして、経営コンサルタントの岩渕さんの話での１番の気づきは
行動や習慣がその人の評価となり、行動を変えるためには
考え方を変え、悪い行動をやめることというシンプルなことを
自分がまだまだ出来ていないということでした。
セミナー後、スタッフだけでの懇親会という名のお食事会では
・自分の基準をいかに高く保つことで、その先が切り開ける
・当たり前のことをきちんと行えば、基準も上がる
・目標を持てるのは、人間だけ
・自分自身の甘えに気づいた、24時間365日スイッチオン
と、各自が一番心に響いたことをシェアしつつ早速新たな試みを
皆で決めました。今日から開始です。
この試みが、来院される皆様のため・自分のため・医院のために
なることだと信じています。
たくさんの気づきを与えてもらったセミナーに皆で参加することが
できて、想いも共有することができたのも院長のおかげです。
院長、ありがとうございました！（でも、試みは内緒）