スキルアップ！
全力バックアップ！
職種別に研修プログラムを用意しています。院長による研修、外部講師による研修、先輩から学ぶ研修など内容は様々。大切にしていることはキチンと時間を確保すること。主な研修はアポイントをカットして診療時間内に行います。月1回のドクターミーティングや衛生士ミーティング、 個人練習などは診療時間外でおこなっていますが、先輩ドクター・衛生士が徹底フォローをおこないます。
もっと見る
主な研修は、
診療時間内に。
わからないことがわからないと言える、できないことができるようになるまでサポート。月に２回、勤務時間内に外部講師による研修があります。年間目標を一緒に立てて臨床をサポート。プライベートのお悩み相談など幅広くサポートします。歯科衛生士の教育が主ですが、新人ドクターにもスケーリング研修、歯科助手の方にはカウンセリング研修などのカリキュラムがあります。
もっと見る
月に二回
幅広くフォロー。
技術習得、知識、コミュニケーション、人間力アップの研修会など、さまざまな研修会に参加することができます。セミナー参加後は院内で学びをシェアし、学びを実践できるように考えます。スキルアップのためのセミナー費用は職種問わずに全額サポートいたします。
もっと見る
スキルアップ
全力バックアップ。
毎月定期購入している月刊誌や、マンガから専門書までジャンルを問わず、ほりべ文庫には本がたくさん並んでいます。読んでほしい！と思う本を１人１冊手渡されます。本を読むことが苦手という方には、これなら読めるという本を探すことからサポートします。
もっと見る
本で学ぶ、
ほりべ文庫。
年に２回、ドクター・受付アシスタント・歯科衛生士の中から２名ずつ発表する症例シェア会を行っています。私たち医療人を成長させてくれるのは患者さん。日々の診療から学んだことを職種を越えてシェアすることで、さまざまな視点から学ぶことができます。人前で話すことは緊張しますが貴重な経験です。たくさんの気づきがあります。
もっと見る
職種を超えて
症例シェア。
院内でメインテナンスを受ける制度です。歯科衛生士同士での気づきや情報交換。ドクター・受付アシスタント・クリーンスタッフは、歯科衛生士がどのように仕事をしているかを知ることができます。患者さんにメインテナンスの大切さを伝えるために、まずは自分で体験！さらにスタッフみんなのお口の健康を守ることができます！
もっと見る
まずは自分で、
体験しよう！
