Benefit system

ほりべの福利厚生/はたらく環境

不定期で企画されます！「みんなで行きたいね～」という声が上がった時、横浜での4年に1度のワールドデンタルショーが開催される時など、良い機会があれば計画します。完全に自由参加です！前回の慰安旅行も1泊で帰るスタッフ、２泊するスタッフに分かれ個人の都合に合わせて参加できます。積み立て金などはなく全て医院負担。

歯科衛生士・歯科助手には基本給とは別に業種手当がつきます。リーダーになると業種手当とは別にリーダー手当がつきます。頑張りが報われます。

体調や家庭環境などに応じて柔軟に勤務時間を変更できます。例にあげると、妊娠後に常勤からパートに変更する。妊娠初期の不安定な時期は一定期間おやすみを取り、安定期に入ると18:00までに変更する。などその時々で話し合い、ライフワークバランスを大切にします。（パートさんに限ります）

診療時間後に作業をする場合は全て残業としてカウントします。時間外の頑張りを認めてくれます。

正社員だけでなくパートさんも有休を取得できます！スタッフが多く、余裕のある配置だからお互いに気持ちよく有休を申請できることもほりべの働きやすさの一つです。

ほりべ歯科に１０年以上勤めてくれると社員・パートを問わず手当があります！感謝の気持ちを形にして毎月お渡ししています。

一人暮らしのスタッフには毎月一人暮らし手当をお渡しします。子育てママだけではなく、みんなが働きやすい環境をサポート！

小学生未満の保育園へ通うお子さんの保育料を半額補助します。ママとお子さんの頑張る姿を応援します。

働くママを支えてくれてありがとう！その気持ちを込めた「おばあちゃん手当」。協力していただいている祖父母やパパのために使うことが約束です。

3年以上勤務してくれた方へ感謝を込めてお渡しします。次のステージでも活躍できるよう心から応援しています！

ほりべ歯科クリニックでは、奨学金の返還を自身で行っているスタッフに支援を行っています。 3ヵ月の試用期間終了後から在籍期間中に適用され、支援金額の上限は¥10,000/月です。