こんにちは。京都市　北区　ほりべ歯科クリニック、院長の堀部です。

 

去年、アビトレの木下晴弘先生に教えて頂いたこと

 

 

「お客様や共に働く仲間から　ありがとう　と言ってもらえる仕組みをつくる」

「スタッフが自己成長を認識できる仕組みをつくる」

この２つのものを創れば、組織は絶対つぶれない。

 

 

具体的な取り組みを医院の中に落とし込んでいっている最中です。

スタッフがgoodなアイデアをたくさん出してくれました。

出来るところから実践です。