年齢は単なる数字
続き
院長 堀部 尊人
こんにちは。ほりべ歯科クリニック、院長の堀部です。
前回の続きです。
?アイデンティティ
「私は〜です」という確立が大事。
私は歯医者です、と言ったとき、何を感じるか。自分の職業を自分で愛する。自分のアイデンティティを愛する。
「今やっている仕事」が「天職」です。いかに好きになるか。
仕事を高めることが、個人・家庭を高めることにつながる。（コレに関しては‘バランス’が必要だなと思いました）
自分の仕事にプライドを持つ。「歯医者は天職である」という自負をもつ。
?ＩＲ（情報開示）
情報開示が医院のブランディング化に役立つ。
自分自身や医院の考え方、コンセプトを積極的に発信していく。
それがラポール（信頼関係の構築）につながる。
そのほかには
・院長が女性（スタッフ）のキャリアをどう考えるか
・口コミ、ウェブの次は「提携」
・スタッフの満足要因の3つ 「働きやすい環境」 「将来性」 「お金」
・４つのＭのバランス 「Ｍｏｎｅｙ お金」 「Ｍｅｄａｌ 名誉」 「Ｍｉｓｓｉｏｎ 使命」
「Ｍｅｓｓａｇｅ メッセージ」 が成功につながる
来年に向けて、自分の指針になりました。ありがとうございました。
ＰＳ 私の大学の後輩のＩ先生は、10月に道幸さんの2日間のセミナー、既に申し込んでいました。2日間で18万らしいです。やるねえ。
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とにかく、仕事が楽しいんです！